Vielfalt. Entwicklung. Wandel.
Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, Diversität zu leben, Potenziale zu entfalten und nachhaltige Lernprozesse zu gestalten.
Meine Arbeit in drei Schwerpunkten
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
Strategien, Trainings und Lernräume, die Zugehörigkeit fördern und Kulturwandel ermöglichen.
Karriere & berufliche Orientierung
Coaching für Klarheit, Selbstwirksamkeit und stimmige Entscheidungen – im Studium, in der Promotion und im Beruf.
Diversitätssensible Entwicklung
Die Schnittstelle von individueller und organisationaler Transformation – im Hochschulkontext, Unternehmen, NGOs & öffentlichem Sektor.
Haltung & Ansatz
Ich arbeite dialogisch, ressourcenorientiert und reflektiv. Fundiert in Organisationsentwicklung, Pädagogik und sozialer Psychologie – mit Fokus auf nachhaltiges Lernen und Zusammenhalt.
Kontakt
Möchten Sie mehr erfahren oder ein Erstgespräch vereinbaren? Ich freue mich auf Ihre Nachricht.