„Ich begleite Organisationen dabei, Vielfalt bewusst zu gestalten …“
Ich unterstütze Organisationen, Schulen und Führungskräfte dabei, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) strategisch zu verankern, wirksam umzusetzen und nachhaltig zu leben.
Leistungen
🧭
Strategieberatung
Bestandsaufnahme, Zielbild & Roadmap für DEIB – passgenau für Ihre Organisation.
- DEIB-Reifegrad & Handlungsfelder
- Leitbild, Ziele & KPIs
- Governance & Verantwortlichkeiten
🎓
Workshops & Trainings
Sensibilisierung und Kompetenzaufbau für Teams und Führung.
- Bias & Fairness im Alltag
- Inklusive Führung & Kommunikation
- DEIB in Schule & Unterricht
🔁
Prozessbegleitung
Begleitung bei Umsetzung, Change und Kommunikation – pragmatisch & wirksam.
- Maßnahmenplanung & Retros
- Partizipationsformate & Netzwerke
- Monitoring & Wirkungsmessung
Wirkung & Ergebnisse
Was Sie erwarten können:
- Klarheit über Ziele, Zuständigkeiten und Prioritäten
- Kompetenz für inklusive Entscheidungen und Zusammenarbeit
- Messbare Fortschritte dank Kennzahlen und regelmäßiger Reviews
- Verbesserte Kultur mit Zugehörigkeit (Belonging) für alle
Stimmen aus Projekten
„Pragmatisch, fundiert und wertschätzend – unsere DEIB-Strategie ist endlich lebbar.“
Leitung Personal, Mittelstandsunternehmen
„Die Workshops haben spürbar Haltung und Handlungssicherheit im Kollegium gestärkt.“
Schulleitung, Gesamtschule
„Exzellente Prozessbegleitung – klare Strukturen, messbare Ergebnisse.“
Bereichsleitung, öffentliche Verwaltung
Hallo Welt
Hier könnte ein eigenen Text eingefügt werden
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